
Целевое обучение способствует не только устранению нехватки квалифицированных специалистов, но и обеспечению более устойчивого закрепления выпускников в регионах.
Заказчик целевого обучения — организация, в чьих интересах ведется подготовка будущего работника.
Заказчиками могут выступать федеральное министерство или ведомство, региональные органы государственной власти, государственные и муниципальные учреждения (школы, поликлиники, больницы), предприятия с долей государственного участия, любой индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
Положительные стороны целевого обучения
1. Гарантия последующего трудоустройства после обучения. Есть компании, в которых более 90% молодых специалистов остаются и после обязательной отработки.
2. Получение дополнительных мер поддержки от будущего работодателя в течение всего периода обучения. Это могут быть абсолютно различные меры поддержки: ежемесячная денежная выплата, оплата проживания в общежитии, оплата дополнительного обучения за пределами основной программы, предоставление бесплатного доступа к спортивным объектам предприятия и другие
3. Прохождение практики или стажировки на предприятии, что способствует сокращению периода адаптации при переходе от обучения непосредственно к трудовой деятельности.